Comment embaucher un apprenti ?

Comment embaucher un apprenti ?

Les 6 étapes pour embaucher un apprenti ?

1 - Analyse les besoins de l’entreprise
  • Besoin en recrutement pour un poste ou une mission
  • Description de l’offre (structure d’accueil, du travail que l’alternant devra effectuer, du niveau de qualification requise, des compétences)
2 - Etablir un budget de financement des contrats d’apprentissage
  • Budgétiser le salaire de l’apprenti en prenant en compte l’aide attribuée par l’état

La prise en charge financière de la formation est assurée par l’OPCO (Opérateur de compétences) dont dépend votre entreprise.

3 - Contacter l’accueil du CFA pour formuler votre offre ou qualifier votre besoin

Pour recruter un apprenti, vous pouvez joindre le CFA afin de nous communiquer la définition complète des missions et des activités susceptibles d’être confiées à l’apprenti, les qualités ou exigences particulières attendues et la procédure à suivre pour postuler.

Le CFA vous orientera sur l’apprenti correspondant à vos besoins.

4 - Sélection des profils et entretiens avec les candidats retenus

Après validation de votre demande, celle-ci est transmise aux candidats. La mise en relation des étudiants avec votre entreprise est effectuée par le CFA. Un job dating peut être organisé au cours duquel les candidats et vous échange autour d’un emploi proposé et des compétences recherchées.

Si vous avez déjà sélectionné un étudiant, nous vous invitons à prendre contact avec le CFA. Nous vous conseillerons au mieux sur les spécificités de nos formations, de nos procédures…

5 - Les formalités d'embauche

L’apprenti débutera son alternance en entreprise après signature du contrat par les 3 parties (apprenti, entreprise, CFA).

6 - Transmettre votre contrat auprès de votre OPCO pour la demande de prise en charge financière

Le CFA se charge de procéder à la transmission des documents auprès des autorités compétentes (OPCO rattaché à votre entreprise).

Trouver un apprenti

Vous accompagner dans la recherche et l’embauche d’un apprenti

Si vous cherchez un candidat, vous pouvez prendre contact directement avec l’accueil du CFA qui ne manquera pas de vous guider dans le bon recrutement d’un apprenti. Contactez-nous via notre adresse mail : ales@cevennes-formations.com ou bien par téléphone au 04.66.43.55.08

L’équipe du CFA se tient à votre disposition pour trouver la formation adaptée à votre demande, pour vous proposer des candidatures pertinentes et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

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